Un espacio para personas emprendedoras que desean asumir retos, fortalecer sus sueños, tomar riesgos y renovarse ante los obstáculos.
viernes, 24 de octubre de 2008
LIDERAZGO
+ Liderazgo es estar dispuesto a arriesgarse + Liderazgo es sentir pasión por hacer una diferencia en los demás + Liderazgo es sentirse insatisfecho con la realidad actual + Liderazgo es tomar responsabilidad cuando los demás estan presentando excusas + Liderazgo es ver las posibilidades que ofrece una situación, cuando los demás sólo ven las limitaciones + Liderazgo es estar preparado para sobresalir en medio de una muchedumbre + Liderazgo es tener una mente y un corazón abiertos + Liderazgo es la capacidad de sumergir su ego para elegir lo mejor + Liderazgo es estimular en otros la capacidad de soñar + Liderazgo es inspirar a los demás con una visión de lo que cada uno puede aportar + Liderazgo es el poder que ejerce uno para aprovechar el poder de muchos + Liderazgo es cuando su corazón habla al corazón de los demás + Liderazgo es la integración del corazón, mente y alma + Liderazgo es la capacidad de preocuparse por los demás, y al hacerlo, liberar las ideas, energía y capacidades de los demás + Liderazgo es hacer que un sueño se convierta en realidad + Liderazgo por encima de todo, es valentía
Si Ud. mira a su alrededor verá cada vez más casos de empresas exitosas que están haciendo crecer la economía peruana.Su éxito se basa en aplicar el marketing con reglas diferentes a las comunes.. Si miras a tu alrededor verás cada vez más casos de empresas exitosas que están haciendo crecer la economía peruana.Su éxito se basa en aplicar el marketing con reglas diferentes a las tradicionales.En este libro intentamos ordenar y presentar las ideas o leyes que están creando día a día estos nuevos competidores.
BUENO BONITO Y BARATO TOMO I y II
Arellano Cueva, Rolando
Rolando Arellano Cueva, gurú peruano del márketing, redita sus columnas de opinión, publicadas en la sección Economía y Negocios de El Comercio. Se trata de una lectura sobre cómo ha evolucionado en los últimos años la sociedad peruana desde el punto del vista del márketing.Son 72 columnas, ordenadas en seis capítulos temáticos: El márketing, Los nuevos peruanos, Lima, Los consumidores, Las raíces y La política. Cada uno tiene comentarios introductorios escritos por Jorge Bruce, Efraín Gonzales de Olarte, Richard Webb y otros.
METODOLOGÍAS PARA IMPLANTAR LA ESTRATEGIA: DISEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA
Laura Huamán Pulgar-Vidal, Franklin Ríos Ramos
El origen del libro se encuentra en las clases de diseño organizacional y procesos. Con este trabajo, el lector puede emplear con sencillez metodologías en el mundo real de las empresas, a través de aplicativos de Excel. Asimismo crear estructuras y diseñar procesos consistentes con las estrategias de cualquier institución. Permite observar que, en la práctica, muchas estructuras cobran forma con el tiempo y evolucionan, pero normalmente se inician con un dibujo de las mismas, dibujo que es la interpretación de un orden propio y emergente que está en la mente de los empresarios. Dirigido a los empresarios, administradores, gerentes, consultores en el tema, ingenieros industriales, ingenieros de Sistemas de Información, especialistas en gestión de personas y de procesos, es decir, para todo aquel interesado en un enfoque práctico de diseño organizacional.
Libro recomendado: El talento nunca es suficiente
Autor: John C. Maxwell
La sociedad esta llena de personas que pudieron ser grandes, personas que mostraban un futuro prometedor pero nunca lograron su potencial completo. Pero también están las otras, personas como Jefferson, Churchill, Bono y Oprah, que subieron al siguiente nivel multiplicando, aprovechando al máximo su talento y mejorando el mundo que les rodeaba en el proceso. Las personas en todo el mundo lo confirman. Lee los encabezados, mira los sucesos sobresalientes o simplemente sal de tu casa: algunas personas talentosas logran todo su potencial, mientras que otras se autodestruyen o se mantienen en la mediocridad. Utilizando ejemplos auténticos y sabiduría comprobada, Maxwell comparte 13 atributos que necesitas aprovechar al máximo para ampliar tu potencial y vivir la vida que deseas. ¿Cuál es la diferencia? Maxwell, el gurú de los profesionales en los negocios del mundo, insiste que las elecciones que las personas toman no sólo generan las habilidades que heredan, sino que también los impulsan a la grandeza. Entre otras verdades, las personas exitosas saben que: *La fe eleva su talento *La iniciativa activa su talento *El enfoque dirige su talento *La preparación perfecciona su talento *La práctica afina su talento *La perseverancia sostiene su talento *El carácter protege su talento y mucho más Puedes tener talento y aún así no lograr todo tu potencial. O puedes tener un talento extra y realmente sobresalir.
Libro recomendado: El presente
Autor: Spencer Johnson
Esta es la historia de un joven que pasa toda su vida buscando El Presente, considerado el mejor regalo que cualquiera pueda recibir, y que descubre la importancia de vivir el “aquí y ahora”. El Presente nos puede traer felicidad y éxito tanto en nuestra vida personal como en nuestro desempeño laboral, y nos permitirá concentrarnos más, adaptarnos mejor y, sobre todo, apreciar y disfrutar más de todo lo que nos ofrece la vida.Descubra usted también cómo El Presente puede cambiar su vida.
Libro recomendado: Mujeres Batalla
Autor: Antonio Orjeda
Mujeres Batalla es una selección de treinta entrevistas en las que el autor recoge valiosos testimonios de mujeres exitosas. Las entrevistadas son mujeres empresarias de éxito, asumiendo el concepto en su acepción más amplia, no solo como término asociado a la idea de superación material sino también a la realización personal. El libro está dividido en seis secciones, de acuerdo a la naturaleza de las experiencias de las entrevistadas. Esto permite al lector acceder rápida y fácilmente a los testimonios. En suma, son 30 experiencias de mujeres que valen un Perú y que demuestran que es posible ser mujer y alcanzar el éxito en nuestro país. Algunas de las Entrevistadas son: Yolanda Pérez, propietaria y gerente general de 360 BTL y de la cadena Corte y Café Cristina Colán, propietaria y gerente general de la marca deportiva Loma’s Vilma Parra, dueña de la cadena de zapaterías Vilma Elena Soler de Panizo fundadora, propietaria y presidenta de Chocolates Helena Vania Masías, gerente general de D1 Dance Wendy Ramos, presidenta de la ONG Bola Roja
Libro recomendado: Pasión por emprender
Autor : Andy Freire
Ser emprendedor no es tarea fácil en ningún lugar del mundo, y menos en América Latina, pero es posible. La experiencia de Andy Freire y Santiago Bilinkis, de convertir en realidad la empresa Officenet, uno de los proveedores de insumos para oficinas más importantes del mundo, es tan sólo un ejemplo de la pasión por el emprendimiento que brota por toda América Latina. En esta edición mejorada y actualizada de “Pasión por emprender“, el autor se basa en su propia historia, sumada a la de otros casos de empresas exitosas latinoamericanas, para convencer a miles de emprendedores y empresarios en potencia de que emprender es algo por lo que vale la pena correr riesgos. Pasión por emprender, sin ser una típica historia empresarial de éxito, se convierte en el mejor conjunto de hechos reales y en una guía que impulsará a miles de personas a tomar la decisión de convertirse en emprendedores, y luego, en verdaderos empresarios.
Libro recomendado: Dominio del tiempo
Autores: John Clemens, Scott Dalrymple
Inteligencia temporal para ser un líder más fuerte y efectivo Muchos gerentes se quejan de que necesitan más horas al día para cumplir con todas sus tareas. Pero, en realidad, contar con más horas no es la solución. La clave es más bien ver el tiempo desde otra óptica.Ya no basta con gerenciar el tiempo; ahora es preciso dominarlo, es decir, poner en práctica nuestra intuición acerca del tiempo y aprovechar la maleabilidad de este. El tiempo no es divisible; es un continuo.En este texto, los autores ofrecen su visión acerca de la “inteligencia temporal”, y de cómo podemos cultivarla y ponerla en práctica. Entre los temas tratados están: ver el tiempo desde otro punto de vista y trabajar con el tiempo.
Libro recomendado: Mi primer Millón
Autores: Charles Albert Poissant - Christian Godefroy
A los millonarios uno se los imagina millonarios desde siempre. Sin embargo, los diez self-made men de los que se ocupa este libro ofrecen en común un curioso punto de coincidencia. Todos partieron de la nada, sin dinero, sin relaciones de influencia y, la mayoría, sin estudios superiores.A su lado miles, millones de hombres los vieron ascender y se preguntaron: ¿qué receta utilizaron?. ¿por qué nosotros no?La historia de estos diez privilegiados revela cómo, cada uno a su modo, supo explotar al máximo alguna cualidad oculta en su ser. Cualidades no exclusivas, puesto que son patrimonio de todos los hombres.Jean Paul Getty, o tomar la decisión correcta.Thomas Watson (IBM), o el arte sutil de la venta.Conrad Hilton, o la fortuna en el negocio inmobiliario.Steven Spielberg, o la riqueza del corazón.John Rockefeller, o el lenguaje secreto de las cifras.Ray Kroc (McDonald), o las virtudes de la perseverancia.Walt Disney, o el poder de la imaginaciónHenry Ford, o la magia de creerSoichiro Honda, o el ""Napoleón"" de su ámbito.Aristóteles Onassis, o como enriquecerse con el dinero de los otros.Ni secretos, ni toques mágicos. Simplemente, el hombre potenciado al máximo. Una lectura fascinante, reveladora, movilizadora de los mejores recursos del ser humano, cualquiera sea la posición que ocupe en la sociedad.
Libro recomendado: Re-invéntate
Tus diferencias son tus fortalezas, !enfócate en tus diferencias!
Los autores: Daniel Brown y Hernán Herrera
¿Trabajas en lo que amas? ¿Es lo que soñaste para tu vida? Tal vez sea hora de “Re-inventarse” ¿Cuántos profesionales se ganan la vida a través de aquello que estudiaron durante tantos años? Las cifras dicen que más del 70% de los periodistas titulados no trabajan en periodismo y que algo similar ocurre en el caso de arquitectos, ingenieros, diseñadores, músicos, etc. Son miles de personas que han invertido mucho tiempo de sus vidas, recursos financieros y que muchas veces han debido hacer enormes sacrificios para lograr una formación profesional y que luego de ella no logran cumplir su anhelo de vivir gracias a aquello que es su vocación. Pero en cuanto al grado de felicidad que tenemos por nuestro trabajo las cifras son peores. En una reciente encuesta, más del 85% de las personas se declaraban poco felices o definitivamente infelices en sus trabajos. Tal vez no necesitemos de las estadísticas para comprobar esta decepcionante verdad. Lo vemos a diario en casos de amigos, hijos o incluso puede que sea nuestra propia situación. Quiza por ello El libro Re-invéntate, se haya convertido tan rápidamente en un referente para emprendedores, profesionales y formadores que buscan un cambiar esta realidad, pues muestra las razones y plantea un camino alternativo. Los autores expresan que nuestra obsesión por copiar modelos, por competir casi obsesivamente ha terminado por convertirnos en individuos “promedio”. En verdaderos “commodities humanos”, personas sin sello propio y fácilmente reemplazables.
Libro recomendado: El Talento, como identificarlo y mantenerlo
Tom Peters
"El Talento está siendo la base de la riqueza, y todos se pelean por él". Tomando este punto de partida Tom Peters nos expone a modo de "Los Diez Mandamientos del Talento" (ideas o estrategias), dónde encontrarlo, cómo buscarlo e identificarlo. Para el autor la base de todo su argumento gira en torno a la Obsesión por la búsqueda del Talento. Todos los directores generales TIENEN que estar obsesionados con el Talento, tienen que buscarlo y aprender a encontrarlo. Ya no vale cualquier persona para ocupar un puesto de trabajo, sólo los más cualificados han trabajar en nuestros proyectos, porque en esta "guerra por el Talento" se necesita a los mejores: no vale ser uno más. Pero para estar entre los mejores hay que hacer algo que nos diferencie del resto. Tenemos que esforzarnos, mostrar pasión por los proyectos "brillantes" en los que nos dan la oportunidad de participar. Así, todo nuestro rendimiento se verá recompensado, porque un trabajo bien hecho se paga bien y un trabajo mucho mejor hecho, se paga mucho mejor. Tom Peters lo tiene claro: los "quinceañeros" son los que mejor conocen las nuevas tecnologías, han crecido con Internet y las .com, así que a ellos les toca ponerse en cabeza y "cambiar el mundo". Del mismo modo, las mujeres, ese "grupo mayoritario" que sigue siendo infravalorado, es donde hay que ir a buscar el Talento. El Talento es un bien escaso y se ha olvidado quién tiene mayor capacidad de improvisación, quién está mejor preparado para los Nuevos Negocios, quién posee más autodeterminación, quién, en definitiva, es el mayor grupo portador de Talento: Las Mujeres. Y esto no es todo, Tom Peters, famoso por sus ideas radicales, nos habla en su sexto mandamiento: la Diversidad, de la riqueza de la diferencia. Según él la "Diversidad Manda", debemos considerar el mestizaje como la mejor opción para organizar nuestros equipos de trabajo, porque la creatividad y las buenas ideas surgen cuando un montón de gente diferente trabaja en un mismo proyecto. Con la misma intensidad el autor nos habla de la Rareza, de los "Bichos Raros", de cómo hay que rodearse de esta gente "realmente extraordinaria", con los que hay que tratar para "recobrar la energía". En definitiva, que estamos "enfrascados en una Guerra por el Talento y aquellos que pongan el Talento en el primer puesto de la lista de sus prioridades podrán sobrevivir...". ¡Buena Suerte!
Libro recomendado: Primero lo primero
Stephen R. Covey
Piense por un instante acerca de lo “primero” en su vida – las tres o cuatro cosas que más le importan. Ahora, sea honesto – ¿ le está dando a esas cosas la importancia y el tiempo que se merecen ? Si usted es como la mayoría de los profesionales atareados, la respuesta seguramente es NO. Como persona dedicada, intenta equilibrar su carrera, su vida familiar y sus obligaciones comunitarias, pero no lo logra. Pero seguramente lo ha intentado: ha comprado libros sobre el manejo del tiempo, ha estudiado técnicas, etc. El problema es que la mayoría de las técnicas intentan ayudarle a hacer mas en menos tiempo – pero no le ayudan a determinar qué es lo que debe hacer. Primero lo Primero le enseñará a enfocarse en la dirección de su vida – no en lo rápido que llegará. Conocer la dirección es la clave para la efectividad. El libro le guiará a través de una profunda introspección en la que determinará su misión y visión, el equilibrio entre sus diferentes roles, sus objetivos, etc. Esto le ayudará a organizar su vida, que a su vez redundará en una mejor organización de sus semana y sus días.
libro recomendado: El lado positivo del fracaso
Jonh Maxwell
La diferencia entre la persona promedio y los triunfadores es el concepto que tiene del fracaso y como lo enfrenta. El autor nos dice que si somos como era el, nunca estamos preparado para afrontar el fracaso. Pero ha aprendido a hacer del fracaso un amigo y puede ensenarnos a hacer lo mismo. Esa es su intencion en este libro. Con la calidez y el buen humor que lo caracterizan, nos ensena principios claros para vencer el fracaso y quince pasos para que lleguemos a ser triunfadores. En resumen, aprenderemos a: Dominar el miedo en vez de que el miedo nos domine a nosotros Acabar con las fallas que nos llevan al fracaso Desarrollar estrategias para triunfar tras los grandes fracasos
Libro recomendado: Padre rico padre pobre
Padre rico padre pobre
Robert Kiyosaki: Tuve dos padres, uno rico y uno pobre. Uno, era muy inteligente y altamente instruido; había obtenido un doctorado y completado cuatro años de trabajo de postgrado en un período inferior a dos años. Luego, asistió a las Universidades de Stanford, Chicago y Northwestern, para realizar sus estudios avanzados totalmente becado. Mi otro padre, nunca completó el octavo grado. Ambos hombres fueron exitosos en sus carreras, y trabajaron arduamente durante toda su vida. Los dos ganaron ingresos substanciales; pero uno de ellos luchó financieramente de por vida. El otro, se convertiría en uno de los hombres más ricos de Hawai. Uno falleció dejando decenas de millones de dólares a su familia, iglesia, e instituciones de caridad. El otro dejó cuentas por pagar. Ambos hombres eran fuertes, carismáticos e influyentes. Y ambos me ofrecieron sus consejos, pero no me aconsejaron las mismas cosas. Los dos creían firmemente en la educación, pero no me recomendaron el mismo camino de estudios." Así comienza Robert Kiyosaki, la narración de este best seller, en el cual comparte con nosotros las lecciones que aprendió de su "padre rico", el hombre que se convertiría en su mentor cuando -a la edad de 9años- tuvo la inquietud de aprender el proceso de ganar dinero. Siendo apenas un niño, tuvo la oportunidad de iniciar el aprendizaje de conceptos que lo convertirían más adelante en un hombre inmensamente rico. Estos conceptos son explorados a través de las páginas de este libro y ordenados en lecciones de una especial sencillez y claridad. A través de frecuentes comparaciones entre las diferentes formas de pensar de su padre rico y su padre pobre, Robert analiza los esquemas mentales que suelen mantener a una persona instruida en la pobreza, y que en cambio pueden llevar a una persona sin instrucción a la riqueza. La preocupación de Robert es complementar la deficiente formación escolar en lo referente a las finanzas. Tal como él mismo lo expresa: La principal razón por la cual las personas luchan financieramente, es porque han pasado años en escuelas pero no aprendieron nada acerca del dinero; el resultado es que las personas aprenden a trabajar por el dinero... pero nunca aprenden a tener dinero trabajando para ellos. Lo que los ricos enseñan a sus hijos acerca del dinero ¡¡¡y la clase media no!!!
Libro recomendado: Ping
Esta historia emocionante e inspiradora relata el viaje transformador de Ping, una rana que posee un talento que la destaca entre todas: nadie en su mundo sabe dar los mismos saltos increíbles. Pero Ping se enfrenta a un terrible problema: al mismo tiempo que sus sueños crecen, la laguna en la que vive se vuelve cada vez más pequeña.
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